Điều 30 Nghị định số 260/2026/NĐ-CP: Tạm trú, lưu trú trong khu công nghệ cao

Điều 30. Tạm trú, lưu trú trong khu công nghệ cao

1. Trong khu công nghệ cao không có nơi thường trú theo quy định của pháp luật về cư trú, người lao động và gia đình (bao gồm bố, mẹ, vợ hoặc chồng, con) được phép tạm trú, lưu trú tại cơ sở lưu trú trong khu công nghệ cao trong thời gian làm việc tại khu công nghệ cao. Trường hợp không phải là người lao động trong khu công nghệ cao được phép lưu trú trong thời gian ít hơn 30 ngày tại cơ sở lưu trú trong khu công nghệ cao khi tham gia các hoạt động trong khu công nghệ cao.

2. Quy định về cơ sở lưu trú và việc tạm trú, lưu trú trong khu công nghệ cao:

a) Cơ sở lưu trú phải bố trí riêng biệt với khu sản xuất, văn phòng, bảo đảm khoảng cách an toàn về môi trường và vệ sinh, an toàn lao động theo quy định của pháp luật về xây dựng và pháp luật khác có liên quan; bảo đảm an ninh, trật tự và không ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp trong khu công nghệ cao;

b) Người lao động là công dân Việt Nam thực hiện tạm trú, lưu trú theo quy định của pháp luật về cư trú; người lao động là người nước ngoài thực hiện tạm trú theo quy định của pháp luật về nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam.

3. Trường hợp bất khả kháng do ảnh hưởng trực tiếp của thiên tai, thảm họa môi trường, hỏa hoạn, dịch bệnh, chiến tranh, biểu tình, bạo loạn hoặc các trường hợp khẩn cấp khác, người lao động được phép lưu trú tại doanh nghiệp, ở lại doanh nghiệp trong khu công nghệ cao theo quy định sau:

a) Người lao động là công dân Việt Nam được phép lưu trú ở doanh nghiệp trong khu công nghệ cao theo quy định của pháp luật về cư trú;

b) Người lao động là người nước ngoài được phép ở lại doanh nghiệp trong khu công nghệ cao trong thời gian không quá 30 ngày và phải thực hiện việc khai báo tạm trú theo quy định của pháp luật về nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam.