Điều 24 Nghị định số 38/2020/NĐ-CP: Quản lý người lao động đi thực tập kỹ năng tại Nhật Bản
Chương V ĐIỀU KIỆN HOẠT ĐỘNG DỊCH VỤ ĐƯA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐI THỰC TẬP KỸ NĂNG TẠI NHẬT BẢN
Tình trạng văn bản: Chưa xác định. Đã có hiệu lực từ ngày 20/05/2020. Kho chưa ghi nhận văn bản nào tuyên bố hết hiệu lực toàn bộ văn bản này, nhưng chưa đối chiếu đủ để khẳng định còn hiệu lực.
Điều 24. Quản lý người lao động đi thực tập kỹ năng tại Nhật Bản
Khi số người lao động do doanh nghiệp đưa đi thực tập kỹ năng tại Nhật Bản từ 200 người trở lên, doanh nghiệp phải cử nhân viên quản lý lao động thường trực tại Nhật Bản và thông tin về địa chỉ, số điện thoại liên lạc của nhân viên này với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Cơ quan đại diện Việt Nam tại Nhật Bản.
Nguyên văn theo Công báo. Bấm vào một khoản để sao chép trích dẫn khoản đó.